CICLOMENSAJEROS O RIDERS

Los ciclomensajeros

(Riders de Deliveroo y los glovers de Glovo)

están sometidos a unas condiciones laborales

muy precarias donde se les obliga a estar

en régimen de autónomos y a girar

facturas a estas empresas

FALSOS AUTÓNOMOS

Los ciclomensajeros (Riders de Deliveroo y los glovers de Glovo) están sometidos a unas condiciones laborales muy precarias donde se les obliga a estar en régimen de autónomos y a girar facturas a estas empresas. Dado que en realidad esta fórmula contractual enmascara una relación laboral en toda regla, es por ello que se viene hablando de la figura del “falso autónomo”.

QUÉ DICE LA LEY?

Una manera muy sintética de definir una relación laboral a tenor de la legislación actual y la jurisprudencia sería toda aquella situación profesional donde la persona pone su fuerza de trabajo y experiencia a cambio de una remuneración económica. Esto implica que, en definitiva, la persona trabaja para el negocio de otro (de ahí el término trabajador “por cuenta ajena” y no por cuenta propia).

Resulta que, en este caso, el de los Riders de Deliveroo y los glovers de Glovo, es revelador para vislumbrar el encaje en esta definición, que la empresa es la que impone todas las condiciones que regirán el vínculo contractual, de manera que la posición del Rider queda reducida a este mero trabajador que pone su fuerza de trabajo y se somete a lo que dictamina la empresa. Tanto es así que hasta es la empresa quién emite las facturas del falso autónomo o impone el modelo o formato de esta factura. De igual modo impone la retribución aunque luego la vista en forma de supuesta factura del Rider “autónomo”. Es evidente que estas facturas emitidas esconden una nómina o salario mensual.

QUÉ DERECHOS TIENE?

Así pues, de este reconocimiento de ser “falsos autónomos” no se deriva únicamente dicha cotización, sino que también sitúa a los Riders en posición de poder reclamar el resto de derechos que les son inherentes en tanto que trabajadores, a saber:

  • Derecho a la ocupación efectiva (derecho a ser empleado 40 horas semanales).
  • Derecho a las diferencias salariales según Convenio (un Rider suele cobrar por debajo de 1.000 euros mensuales por más de 40 horas y debería estar bastante por encima de los 1.000 euros).
  • Derecho a 14 pagas anuales (es decir: 12 pagas más las dos pagas extras de Verano y Navidad).
  • Derecho a las prestaciones de la Seguridad Social (derecho al paro o prestación por desempleo, etc.)
  • Derecho a las prestaciones de la Mutua de Accidentes de Trabajo.
  • Derecho a indemnización en caso de despido improcedente.
  • Derecho a la libertad sindical.

CÓMO LE PODEMOS AYUDAR?

Si eres trabajador de Deliveroo, Glovo u otra empresa de ciclomensajeros….

En Bastet Advocats le ayudamos durante el proceso y nos aseguraremos de que su empleador cumpla con la ley en todo momento.

Somos conocedores de la situación de indefensión en la que se encuentran estos trabajadores. Por este motivo, hemos habilitado una primera consulta gratuita con nuestros abogados laboralistas, donde a través del formulario de contacto puedes contarnos tu caso. Con esta primera consulta podrás saber si tu caso es impugnable sin ningún coste para ti.